Уникальные студенческие работы


Государственная политика в сфере занятости диссертация

Рынок труда в новых экономических условиях 1. Формирование рынка труда, Его основные характеристики 1. Роль государства государственная политика в сфере занятости диссертация становлении рынка труда Государственный подход к проблеме молодежной занятости Глава 2. Занятость молодежи как фактор социально-экономического развития страны 2. Особенности формирования занятости молодежи и 66 анализ ее динамики 2. Методология учета и характеристика состояния молодежной безработицы 2.

Анализ информационно-статистической базы по занятости молодежи и ее безработицы 2. Формирование механизма содействия занятости молодежи и его законодательно-нормативное обеспечение Глава 3. Основные направления совершенствования механизма государственной поддержки занятости молодежи 3.

Совершенствование общих принципов регулирования молодежной занятости 3. Организация содействия занятости молодежи в регионах и пути ее совершенствования Выводы Диссертация: Социально-экономические реформы в Российской Федерации обусловили значительную трансформацию прежней экономической структуры, вызвали изменения в сфере труда и занятости населения.

Рыночный характер проводимых преобразований положил начало формированию рынка труда в России. Закрытие неэффективных рабочих мест, спад производства, снижение инвестиционной активности привели к сокращению спроса на рабочую силу, прежде всего, молодежную. Между тем, значимость вовлечения молодежи в трудовые процессы чрезвычайно государственная политика в сфере занятости диссертация.

Молодежь - исключительно важный ресурс производительных сил общества, поскольку является не только энергичной и работоспособной, но и быстро обучаема, а физически близка к наиболее сильной и деятельной стадии в жизни. Поэтому успешный старт на рынке труда -ключевое условие, которое определяет участие молодежи в жизни общества и ее влияние на общественное развитие.

Он способен заложить прочный фундамент для формирования личности и профессионального роста в дальнейшем, и, напротив, последствия неудач в начале трудовой деятельности могут быть самыми серьезными. Однако ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной, и характеризуется тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, увеличивается ее продолжительность.

Борьба за выживание российских предприятий приводит к ужесточению условий вступления молодежи на рынок труда.

  • Государственная молодежная политиков Канаде;
  • Поэтому не правы те, кто считает, что рынок труда существует лишь за пределами предприятия, а те работники, которые заняты на фирме, уже не состоят в отношениях купли-продажи своего труда с предпринимателем;
  • МСРТ фокусирует противоречия, присущие как российскому рынку труда, так и постсоветскому обществу в целом;
  • Поэтому встает задача осуществить сравнительный анализ теоретико-методологических подходов к молодежи как объекту изучения в рамках советской общественной науки 70-80-х годов и в российском обществознании 90-х годов XX века - начала XXI века;
  • В связи с этим на первый план выдвигается задача выработки приоритетов в социальной политике по линии государственного регулирования эффективной занятости населения всех возрастных групп, и в первую очередь, его наиболее мобильной части - молодежи;
  • Одним из факторов, сдерживающих радикальное улучшение положения на молодежном рынке труда, следует считать недостаточные финансовые ресурсы, которые федеральные и региональные власти направляют на финансирование мероприятий по обеспечению молодежной занятости.

Между тем возможности молодых людей и без того ограничены в силу их более низкой конкурентоспособности по сравнению с другими категориями населения. Социологические исследования и анализ процессов, происходящих на рынке труда, показывают, что с наибольшими трудностями объективного и субъективного характера молодежь сталкивается именно в сфере трудовых отношений.

В связи с этим на первый план выдвигается задача выработки приоритетов в социальной политике по линии государственного регулирования эффективной занятости населения всех возрастных групп, и в первую очередь, его наиболее мобильной части - молодежи. Актуальность государственная политика в сфере занятости диссертация задачи в современных условиях возрастает в связи с выявившейся негативной демографической структурой занятости, характеризующейся увеличением доли работников старших возрастных групп и необходимостью активного вовлечения в трудовой процесс молодежи.

За последнее время появилось значительное количество научных работ, посвященных отечественным проблемам регулирования занятости, в которых рассматриваются не только общие вопросы становления и развития рынка труда, но и отдельные аспекты управления сферой занятости с учетом как отечественной, так и зарубежной практики.

Теоретико-методологические основы исследования проблемы занятости молодежи

С этих позиций следует отметить работы таких российских ученых как Е. Среди зарубежных авторов весомый вклад в разработку проблемы внесли: Вместе с государственная политика в сфере занятости диссертация в работах этих авторов рассматривались общие проблемы развития рынка труда и занятости всего совокупного населения без особого выделения отдельных групп по социально-демографическим признакам.

Наряду с этим существенный вклад в изучение проблем молодежной занятости внесли труды П. Следует отметить, что проблемы регулирования молодежной занятости имеют свою специфику, обусловленную, с одной стороны, психо-эмоциональными особенностями этой группы населения, а с другой - присущим ей трудовым интеллектуальным потенциалом. К сожалению, за последние годы эти вопросы не были достаточно проработаны в научных исследованиях.

Задача состоит в том, чтобы обеспечить комплексность и взаимоувязанность эффективного механизма молодежной занятости государственная политика в сфере занятости диссертация всем уровням управления, формирующегося с учетом современных тенденций в развитии экономики, отечественного и зарубежного опыта, а также национального менталитета молодежи, отражающего местные условия и традиции.

Указанные обстоятельства определяют актуальность темы исследования, ее важность для реализации государственной политики занятости в переходный период, определили выбор темы, цель и задачи диссертационной работы. Основная цель диссертационного исследования состоит в выявлении сущности и социально-экономических особенностей действующего механизма содействия занятости населения, а в первую очередь молодежи, и определение основных направлений его совершенствования и развития в целях обеспечения высокого уровня занятости молодежи.

Для достижения цели исследования поставлены и решаются следующие задачи: Объектом исследования являются процессы, происходящие в сфере функционирования рынка труда и занятости населения отдельных социально-демографических групп с выделением категории молодежи в новых экономических условиях России. В качестве предмета исследования избраны практика решения экономических и социальных проблем рынка труда применительно к такой уязвимой категории населения государственная политика в сфере занятости диссертация молодежь, а также содержание основных звеньев и всего механизма обеспечения эффективной занятости, призванных гарантировать для молодежи достойные условия жизни и трудовой деятельности.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам становления рынка труда государственная политика в сфере занятости диссертация регулирования занятости населения, опыт развитых стран с рыночной экономикой, а также российских регионов по обеспечению эффективной молодежной политики. В ходе проведения исследования автор опирался на конвенции и рекомендации МОТ, законодательные и нормативные материалы органов законодательной исполнительной власти Российской Федерации, работы НИИ труда по проблемам занятости.

Информационной базой исследования явились аналитические и оперативные материалы Минтруда России, данные статистического учета и социологических наблюдений по рассматриваемым проблемам. В работе применены методы статистических группировок и сопоставительного экономического анализа, на основе которых сделаны выводы и обобщения.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем: Практическая значимость исследования состоит в доведении результатов исследования до методических рекомендаций по оптимизации механизма регулирования занятости молодежи не только на федеральном, но и на региональном и местном уровнях. Предложенные автором направления совершенствования нормативно-правовой базы, статистического и мониторингового наблюдения по проблемам занятости молодежи могут быть использованы органами законодательной, исполнительной власти и государственной статистики в процессе корректировки законодательства, государственная политика в сфере занятости диссертация базы, а также молодежной политики.

Рассмотренный в работе опыт реализации принципов активной молодежной политики на примере отдельных регионов, представляет интерес для органов по труду на местах в процессе их деятельности по совершенствованию механизма управления трудом и занятостью наиболее активной части трудовых ресурсов общества.

Основные положения, выводы и практические рекомендации диссертации изложены в научных статьях и других публикациях соискателя общим объемом более 9 печ.

Они докладывались и обсуждались на семинарах по вопросам труда и занятости населения, проводимых Министерством труда Российской Федерации Москва, 2001, 2002 г. Структура и объем государственная политика в сфере занятости диссертация. Диссертация состоит из введения, Диссертация: Молодежь, как целостная социально-демографическая группа населения, основной субъект воспроизводственного процесса и носитель инновационного потенциала, является тем стратегическим сегментом трудовых ресурсов общества, который обеспечивает его поступательное развитие.

Именно поэтому принципиальное значение приобретают различные формы содействия государства, как третьего партнера на рынке труда, в достижении наиболее полного и производительного использования этой части государственная политика в сфере занятости диссертация потенциала. Проведенный анализ динамики и тенденций развития занятости и безработицы среди молодежи в 90-е годы, а также выявление его особенностей позволили установить прямую зависимость уровня занятости молодежи и процессов трансформации всей экономической и общественной системы.

Анализ занятости и безработицы среди молодежи убедительно свидетельствует о значительной социально-экономической дифференциации среди населения и снижении уровня и качества жизни значительной части молодежи. Полученные выводы и результаты статистического изучения занятости и безработицы среди молодежи позволяют обосновать необходимость активизации государственной поддержки в обеспечении всей нуждающейся в профессиональной ориентации молодежи с целью повышения ее конкурентоспособности на рынке труда.

Формирование новой системы отношений в производстве происходит без создания адекватной правовой базы взаимоотношений государства, работодателей и наемных работников, что не способствует проявлению социальной активности молодых работников, созданию условий для их творчества и предпринимательства и реальных возможностей для роста эффективности труда.

Рассмотрение действующего законодательно-нормативного обеспечения политики занятости молодежи убедительно показывает ее несовершенство, которое проявляется в том, что разрушенные прежде институты, успешно решавшие свои социальные задачи, были заменены несовершенными и незрелыми новыми институтами и государственными органами, которые пока не способны последовательно реализовать принимаемые программы.

Поиск эффективных путей регулирования и управления государственная политика в сфере занятости диссертация отношениями молодежи привел к обоснованию необходимости создания целостной системы обеспечения занятости молодежи на федеральном и региональном уровне, как инструмента преодоления негативных тенденций социально-экономического развития российского общества. Одним из факторов, сдерживающих радикальное улучшение положения на молодежном рынке труда, следует считать недостаточные финансовые ресурсы, которые федеральные и региональные власти направляют на финансирование мероприятий по обеспечению молодежной занятости.

Перенос центра тяжести в финансировании на региональные власти предполагает поиск иных дополнительных источников финансирования, в частности создания различного рода внебюджетных фондов с привлечением средств работодателей.

В целях формирования необходимых организационных основ механизма содействия занятости молодежи предлагается создание при Департаменте государственной службы содействия занятости населения Минтруда России специальных подразделений, осуществляющих анализ и прогноз тенденций в занятости молодежи, разработку молодежной политики и контроль за государственная политика в сфере занятости диссертация программ.

Обобщенный опыт практики содействия занятости на уровне регионов убедительно показывает отсутствие единого целостного механизма, в котором бы были эффективно задействованы все соответствующие государственные структуры. Представляется целесообразным к молодым гражданам, особо нуждающимся в социальной защите испытывающим трудности в трудоустройстве, кроме граждан в возрасте до 18 лет, впервые ищущих работу, относить и молодежь до 24 лет, окончившую высшие и средние учебные заведения и впервые поступающую на работу.

  • Молодежь как объект классового эксперимента;
  • Социально-профессиональные ориентации учащихся и факторы выбора профессии;
  • Политологический аспект разработки проблемы занятости молодежи не выделен в качестве относительно самостоятельного и, как следствие, не определены его место и роль в решении данной проблемы, g Обоснование актуальности проблемы занятости молодежи, анализ степени ее разработанности позволяет сформулировать цель и задачи диссертационного исследования.

Такая практика гарантирования первого рабочего места успешно применяется и в капиталистических в США со времени Рузвельтаи в социалистических странах, в частности, в Китае.

Целесообразно установить для работодателей, готовых предоставить квоты для впервые ищущих работу молодых специалистов, некоторые налоговые льготы, и, наоборот, предприятия, отказывающие в пределах квоты принять на работу молодых людей, облагать несколько повышенными налогами. Часть этих налогов может быть направлена в специальный фонд содействия занятости молодежи.

В целях государственная политика в сфере занятости диссертация частного предпринимательства среди молодежи предлагается ввести систему мер по ослаблению уровня налогообложения, снижению банковских ставок за кредиты для молодых предпринимателей с установлением контроля за их деятельностью в первые два - три года со стороны местных органов по поддержке предпринимательства.

Целесообразно перейти к практике разработки целевых программ государственной поддержки предпринимательства молодежи, заложив в них систему конкретных мер по финансовой и другой государственная политика в сфере занятости диссертация. Для более полного охвата молодых людей профессиональной подготовкой наряду со службами занятости целесообразно шире привлекать работодателей к работе по обучению молодых работников, установив для них такой порядок, при котором бы расходы по их обучению относились бы к себестоимости их продукции.

Региональные государственная политика в сфере занятости диссертация формирования и регулирования рынка труда. Альбом форм федерального государственного статистического наблюдения централизованных в органах государственной статистики, т.

НИЦ при Институте молодежи. Москва, июнь 1997 г. Социально-профессиональные ориентации учащихся и факторы выбора профессии. Теоретические основы экономики труда и социальных отношений. Социальное партнерство и рынок труда. Lessons from education and training for youth: Социальный портрет трудового потенциала Республики Мордовия. Издание бюро МОТ, 2000.

Концепции занятости в западной экономической науке

Занятость отдельных социально-демографических групп населения в пореформенной экономике России. Рынок труда и политика занятости: Социальная защита молодого поколения. Молодая гвардия, 1993 г. Молодежь в современном Российском обществе. И, Российский рынок труда. Правительство и работник на формирующемся рынке труда.

Общая теория занятости, процентов и денег. Состояние и перспективы развития молодежного рынка труда II М. Конвенция о содействии занятости и защите от безработицы. Конвенции и рекомендации MOT. Концепция государственной молодежной политики в РФ. Утверждена правительственной комиссией по делам молодежи 5. Концепция государственной политики в государственная политика в сфере занятости диссертация занятости.

Куранов Г, Засов О. Молодежь в меняющемся мире. Обзор занятости в России. Бюро экономического анализа, 2002.

  • Она становится фокусом внимания специалистов различных научных дисциплин;
  • В приведенном определении доминирует скорее качественная сторона принимаемых политических решений, и уже не оговаривается сама необходимость согласования интересов.

О мерах по поддержанию занятости населения и работе служб занятости населения в Российской федерации в новых условиях финансирования.

Госкомстат РФ, май 2002.

VK
OK
MR
GP